1. Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động nhằm phát triển cộng đồng theo định hướng

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả của hoạt động phát triển cộng đồng và truyền thông
- Lên ý tưởng và triển khai các event on/off theo giai đoạn/mùa
- Quản lý và điều phối nhân sự nhằm triển khai các chiến dịch SMS, Email Marketing, Facebook marketing
- Phối hợp với bộ phận liên quan nhằm đạt được mục tiêu của chiến dịch và mục tiêu phát triển mà quản lý đã thống nhất
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của trưởng/phó phòng

2.  Yêu cầu công việc

Có kiến thức sâu rộng về Marketing và Truyền thông

Kinh nghiệm quản lý team truyền thông/phát triển cộng đồng >= 1 năm, ưu tiên UV có kinh nghiệm set up new start

Chủ động xử lý các vấn đề trong phạm vi công việc
Thích ứng linh hoạt với môi trường, chính sách, cơ hội công việc
Giao tiếp thẳng thắn và trung thực
Kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng giải quyết vấn đề trong khu vực bán hàng, quản lý nhân sự bán hàng, quản lý và chăm sóc khách hàng

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10-16 triệu cùng các mức thưởng hấp dẫn (thưởng năng suất, thưởng hiệu quả, thưởng sáng kiến,...).
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động: bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết,...
• Được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
• Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, Lễ Tết, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động thể dục thể thao (bóng đá, yoga,...), ưu đãi học phí các khóa học online của Công ty.
• Đánh giá xét tăng lương 02 lần/năm.
• Môi trường trẻ, cởi mở, sẵn sàng tiếp thu cái mới, đồng thời chú trọng vào việc phát triển nhân tài.