1. Mô tả công việc
- Tham gia Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng nguồn lực Giáo viên.
- Thực hiện và quản lí hợp đồng hợp tác với GV
- Chăm sóc và kết nối giáo viên
- Xây dựng, duy trì, phát triển quan hệ với Giáo viên
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.
2. Yêu cầu công việc
- Yêu cầu trình độ tốt nghiệp cao đẳng trở lên với các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, quản trị nhân lực, luật và ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Giao tiếp, thuyết trình, tổng hợp phân tích, tư duy logic, xây dựng mối quan hệ (networking).
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
3. Quyền lợi
- Mức thu nhập từ 9-11tr
- Thưởng nóng, thưởng KPI, thưởng hiệu suất hấp dẫn
- Đánh giá điều chỉnh tăng lương 3 - 6 tháng/lần theo năng lực thực tế
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
- Được quản lý có năng lực đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc, được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
- Có cơ hội trở thành Trưởng nhóm trong lộ trình 3 - 6 tháng làm việc