MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng nội dung, ý tưởng sáng tạo, câu chuyện truyền thông trên: facebook, website, blog posts, banner ads, kịch bản forum seeding…theo kế hoạch của Công ty.
• Xây dựng bộ từ khóa cho từng sản phẩm và giai đoạn phát triển để đảm bảo tối ưu tìm kiếm websites và bài viết.
• Lập kế hoạch triển khai nội dung các bài chuẩn SEO theo kế hoạch của Marketing thông qua việc lập Content Timeline.
• Thu thập, tổng hợp và báo cáo hoạt động content marketing của đối thủ và các phương tiện truyền thông khác để phân tích, đánh giá, nghiên cứu, biên tập nội dung bài viết, quảng cáo đảm bảo tính sáng tạo và khác biệt.
• Lên kế hoạch, sản xuất và phân phối nội dung phục vụ cho các chiến dịch marketing.
• Sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông của doanh nghiệp như: blog, website,
  facebook,…
• Lên kế hoạch, sản xuất và phân phối nội dung trên các kênh social (facebook, Instagram).
• Sáng tạo nội dung trendy để tăng tương tác, tăng nhận diện thương hiệu.
• Đăng nội dung, hình ảnh theo kế hoạch.
• Thực hiện các công việc giấy tờ (Hợp đồng, thanh toán, nghiệm thu,…).
• Lên kế hoạch, sản xuất nội dung và phân phối nội dung hỗ trợ cho các bộ phận khác trong team.
• Đo lường, đánh giá hiệu quả chương trình, content. Viết báo cáo, phân tích hiệu quả và rút ra bài học.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Báo chí/ Marketing/ Truyền thông/ Kỹ thuật.
• Kinh nghiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực.
• Có kinh nghiệm viết bài chuẩn SEO. Hiểu về sản phẩm kỹ thuật (đọc tài liệu kỹ thuật) là lợi thế.
• Kỹ năng: trình bày, giao tiếp, giải quyết vấn đề, thương lượng, quản lý công việc, phát triển mối quan hệ.

QUYỀN LỢI

• Lương cứng: Upto 15 triệu
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động: bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết,...
• Được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
• Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, Lễ Tết, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động thể dục thể thao (bóng đá, yoga,...), ưu đãi học phí các khóa học online của Công ty.
• Đánh giá xét tăng lương 02 lần/năm.
• Môi trường trẻ, cởi mở, sẵn sàng tiếp thu cái mới, đồng thời chú trọng vào việc phát triển nhân tài.