1: MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, vận hành và báo cáo các hoạt động bán hàng trên các kênh Thương mại điện tử (Tiki, Shopee, Lazada…), ví điện tử (momo, viettelpay, zalopay...)
- Am hiểu về các sàn TMĐT E-commerce, ví điện tử và các công cụ phân tích người dùng, từ khóa.
- Triển khai setup các chiến dịch quảng cáo, các chương trình, khuyến mại trên các sàn TMĐT: Shopee, Tiki, Lazada,…ví điện tử Momo, Viettelpay... theo kế hoạch của phòng phát triển đối tác
- Theo dõi và tối ưu chiến dịch các kênh quảng cáo, tối ưu ngân sách cho từng chiến dịch quảng cáo
- Thiết kế, chỉnh sửa, xây dựng video, clip cơ bản phục vụ cho các chương trình của phòng phát triển đối tác theo yêu cầu của trưởng phòng
- Quản trị, đề xuất, phát triển ứng dụng kỹ thuật trên các kênh theo kế hoạch của phòng
- Lên ý tưởng và đề xuất các chiến dịch nội dung marketing trong năm, phục vụ cho từng mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn
2: YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại điện tử, Maketing thương mại,…
- Có 2 năm kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT, ví điện tử
- Hiểu biết rõ về vận hành: campaign, đăng tải sản phẩm trên các sàn TMĐT, update tồn kho.
- Có kiến thức chuyên sâu về marketing thương mại điện tử, nghiên cứu và phát triển thị trường.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tình huống.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý & sắp xếp công việc khoa học.
- Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc.
3: QUYỀN LỢI
- Lương 10 -15tr . Cơ chế rõ ràng, minh bạch, chi trả theo tháng
- Thưởng năng suất, thưởng nóng,... theo năng lực
- Lộ trình công việc rõ ràng: Đánh giá định kỳ 6 tháng, được tăng lương hoặc bổ nhiệm dựa trên thành tích công việc và tiêu chí cụ thể
- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
- Được Quản lý có năng lực và các đối tác giáo dục uy tín đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc để trở thành một nhân viên chuyên nghiệp
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...