MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức thực hiện xây dựng định hướng, mô tả sản phẩm, dịch vụ của Công ty

• Phân tích thị trường, so sánh với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ cạnh tranh
• Tổng hợp và phân tích nhu cầu, phản hồi của khách hàng với sản phẩm, dịch vụ của Công ty
• Mô tả nội dung, đặc tính, thành phần sản phẩm, dịch vụ của Công ty

2. Xây dựng và triển khai giám sát kế hoạch phát hành hệ thống sản phẩm và dịch vụ của Công ty

• Lập kế hoạch triển khai cho từng sản phẩm, dịch vụ bám sát quy trình vận hành và đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
• Phối hợp, giám sát các bộ phận vận hành theo kế hoạch triển khai của sản phẩm, dịch vụ

3. Tổ chức đào tạo và kiểm tra mức độ hiểu sản phẩm của Nhân viên trong Công ty

• Biên soạn tài liệu đào tạo cho từng dòng sản phẩm, dịch vụ
• Tổ chức đào tạo cho các phòng ban trong Công ty
• Tổ chức kiểm tra đánh giá sau đào tạo của các phòng ban trong Công ty

4. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc cá nhân hiệu quả.
• Kỹ năng teamwork.
• Tiếng Anh 4 kỹ năng tương đương Toeic 405 - 700, có khả năng giao tiếp trong các tình huống quen thuộc.
• Khả năng thu thập, xử lý thông tin; Khả năng đánh giá vấn đề, đề xuất phương án xử lý.
• Khả năng xử lý tình huống tốt.
• Sáng tạo, có tinh thần tìm tòi, học hỏi và cải tiến, phát triển sản phẩm.

QUYỀN LỢI

• Lương cứng: 9 - 15 triệu cùng các mức thưởng hấp dẫn (thưởng năng suất, thưởng hiệu quả, thưởng sáng kiến,...).
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động: bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết,...
• Được đào tạo nâng cao về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
• Có cơ hội chinh phục các thử thách trong công việc, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
• Phúc lợi hấp dẫn: sinh nhật, Lễ Tết, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động thể dục thể thao (bóng đá, yoga,...), ưu đãi học phí các khóa học online của Công ty.
• Đánh giá xét tăng lương 02 lần/năm.
• Môi trường trẻ, cởi mở, sẵn sàng tiếp thu cái mới, đồng thời chú trọng vào việc phát triển nhân tài.